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Ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein florierendes Unternehmen sind die "richtigen" Mitarbeiter. Die Personalfrage sollte gründlich durchdacht und frühzeitig geplant werden – denn Arbeitsgesetze sind in weiten Teilen Arbeitnehmerschutzgesetze.
Beratung und Service
Personaleinstellung
Sie möchten einen neuen Mitarbeiter einstellen? Hier erhalten Sie wichtige Informationen zur Beschäftigung von Arbeitnehmern.
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Arbeitsentgelt - Mindestlohn steigt
Die Höhe des Arbeitsentgelts ist grundsätzlich frei vereinbar, doch Gesetz, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung können Vorgaben geben.
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Teilzeitbeschäftigung
Welche besonderen Regelungen gelten bei Teilzeitbeschäftigung? Von Gleichbehandlung über Rentenversicherung bis geringfügige Beschäftigung.